Abstract

Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) merupakan salah satu bentuk upaya kesehatan bersumber daya masyarakat (UKBM). Upaya peningkatan peran dan fungsi posyandu bukan semata-mata tanggungjawab Pemerintah saja namun semua komponen yang ada dimasyarakat, termasuk kader berperan penting dalam peningkatan posyandu. Kader adalah warga masyarakat setempat yang dipilih oleh masyarakat dan dapat bekerja secara sukarela. Kegiatan yang dapat dilakukan kader di posyandu adalah melakukan pendaftaran, menimbang bayi dan balita serta mencatat hasil penimbangan, memberikan penyuluhan, memberidan membantu pelayanan. Kegiatan posyandu dapat dipengaruhin oleh motivasi dan perilaku kader. Motivasi berarti dorongan dalam diri manusia untuk bertindak atau berperilaku. Sedangan perilaku merupakan respon atau reaksi yang ditunjukkan oleh individu dalam menghadapi respon dari luar, bentuknya berupa kegiatan atau aktivitas manusia yang dapat diamati. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Gambaran Motivasi dan Perilaku Kader dalam Kegiatan Kader Posyandu di Kelurahan Cilendek Barat tahun 2017. Manfaat dari penelitian ini untuk mendapatkan informasi mengenai motivasi dan perilaku kader dalam kegiatan posyandu. Dengan jumlah sampel adalah total populasi yaitu sebanyak 81 responden. Peneliti menggunakan kuesioner yang dibuat sendiri dan dikembangkan dari penelitianUniversitas Sumatera Utara (2009), kemudian disesuaikan dengan konsep dan teori yang telah diuraikan pada tinjauan pustaka. Atau setiap variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat motivasi pada kader dalam kegiatan posyandu memiliki motivasi kuat yaitu 70 responden (86%), dan perilaku kader menunjukkan perilaku baik yaitu 53 responden(65%). Peneliti berharap setelah mengetahui hasil penelitian baik kelurahan, institusi dan penelitian selanjutnya dapat memanfaatkan hasil penelitian untuk menambah pengalaman dan wawasan teoritik maupun dikembangkan untuk penelitian selanjutnya