Abstract

Perhitungan kebutuhan tenaga SDM berdasarkan standar kerja adalah suatu metode perhitungan kebutuhan SDM berdasarkan pada banyaknya jenis pekerjaan yang dapat dilaksanakan oleh tenaga professional dalam satu tahun kerja dan telah memperhitungkan waktu libur, ketidakhadiran kerja, dan cuti tahunan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan pendekatan survey. Penelitian ini dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Pengambilan data dilakukan pada bulan April 2017. Analisa data metode WISN yang dilakukan dengan mengumpulkan data dari observasi dan diperkuat dengan wawancara untuk diperiksa kembali yang kemudian dikelompokkan dan diolah untuk mendapatkan hasil. Analisa data metode Wastler yang dilakukan dengan menghitung waktu kerja.Sehingga hasil perhitungan tersebut dapat ditarik kesimpulan.Hasil penelitian menunjukan bahwa perhitungan kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja di Instalasi Radiologi Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gombong adalah 9 orang. Sedangkan menurut standar pelayanan radiologi dibutuhkan radiografer berdasarkan jumlah peralatan sebanyak 14 orang dan menurut waktu pelayanan sebanyak 9 orang radiografer.