Abstract

Dalam buku ini di berikan pemehamnan tentang bagaimana kepemimpinan harus di gerakkan, dengan mewngambilsetting kehidupan sehari hari melalui semacan studi kasusu ikwal pemimpin yang menyimpang dari tatanan. Buku ini sangat layak untuk dijadikan reverensi bagi pimpinan -pimpinan karena merupakan berhungan dengan antara realita dan ilmiah. Di samping itu diuraika pengertian tentang : hubungan atasan bawahan yang kurang harmonis, tidak bisa menjasi teladan,komunikasi yang kurang bersahabat, kemmpuan manjertialyang payah, kuarang mengembangkan diri,lalai melakukan hal yang pentig